学生被拖欠工资不可直接求助教育局，应走法律途径。依据《劳动法》等，学生工作者也享劳动报酬权，被拖欠可依法维权。若不及时处理，可能导致权益受损，影响生活与学习。
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学生被拖欠工资需依法维权。具体操作：1. 与学校协商，明确表达诉求并记录沟通过程；2. 协商无果，向当地劳动监察部门提交投诉材料；3. 若投诉未解决，可考虑申请劳动仲裁，准备相关证据；4. 仲裁不满，可依法向法院提起诉讼，维护合法权益。
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学生被拖欠工资，常见处理为协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与学校协商，无果则向劳动监察部门投诉，或根据具体情况选择劳动仲裁、提起诉讼，以有效维护自身权益。