1973年出生者的退休年龄需依据现行法律规定判断。分析：我国法定退休年龄一般为男60周岁、女工人50周岁（女干部55周岁），但随着延迟退休政策的逐步实施，具体退休年龄可能会有所调整。因此，1973年出生者的退休年龄需结合当时的法律法规及政策来确定。提醒：若遇到政策变动导致退休年龄不明确，或单位在退休年龄问题上存在争议，应及时咨询法律专业人士以维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，确定退休年龄主要依据国家相关法律法规及政策。当面临退休年龄不确定时，可采取以下处理方式：1. 查阅最新的国家法律法规及政策文件，了解法定退休年龄及延迟退休政策的具体规定。2. 咨询所在单位的人事部门或劳动法律专业人士，获取针对个人情况的具体解答。选择：根据个人情况选择最适合的处理方式。若对法律法规及政策有清晰了解，可自行查阅；若存在疑问或争议，建议咨询专业人士。
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具体操作：在法律角度下，针对1973年出生者退休年龄问题，根据不同情况可采取以下具体操作：1. 若当前法律法规及政策未发生变动，按照男60周岁、女工人50周岁（女干部55周岁）的标准确定退休年龄。2. 若遇到延迟退休政策实施，需关注政策的具体内容及实施时间，结合个人出生年份及性别，按照政策规定调整退休年龄。3. 在遇到单位对退休年龄存在争议时，及时收集相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，与单位进行沟通协商。若协商无果，可寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助，以维护自身合法权益。同时，也可咨询法律专业人士，获取针对个人情况的专业建议。