您作为1971年生的女性，灵活就业保险退休时间需视具体情况。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄一般为50岁或55岁，具体取决于个人身份和参保情况。对于灵活就业人员，若以个体身份参保，通常退休年龄为55岁。但需注意，不同地区可能有具体执行差异，且未来政策可能有调整。提醒：若您发现自身情况与周边相似人员存在明显差异，或政策有重大变动，可能表明问题较为复杂，建议及时咨询社保部门或专业律师。
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处理方式：从法律角度，处理退休时间问题的方式主要有查询政策文件、咨询社保部门及寻求专业法律意见。选择建议：首先，可查阅最新的社保政策文件，了解基本规定；其次，直接咨询当地社保部门，获取最准确的信息；若对政策理解存在困难或存在争议，可寻求专业律师的帮助，以法律途径解决。
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具体操作：1.查询政策：访问政府官网或社保部门网站，查阅最新的关于灵活就业人员退休年龄的政策文件，确保信息准确。2.咨询社保部门：携带个人身份证明及参保记录，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解个人退休时间及所需材料。3.寻求法律意见：若对政策理解存在疑虑或发现个人情况与政策存在冲突，可联系专业律师，提供个人详细信息及政策文件，律师将结合法律条款给出专业建议，必要时可协助申请行政复议或提起诉讼。在整个过程中，保持与社保部门的沟通，确保信息同步更新。