抚恤金数额依据规定及逝者情况而定，无法一概而论。分析：99年前离休干部的抚恤金数额，需根据当时的国家政策、地方规定以及逝者生前的工资、职务等级等因素综合确定。不同地区、不同级别的离休干部，其抚恤金标准可能有所不同。提醒：若家属对抚恤金数额有疑问或认为存在不公，且经过初步了解发现数额与预期相差甚远，应及时咨询专业人士，以便维护合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理抚恤金问题的方式主要有查询相关政策规定、咨询当地人社部门或民政部门、以及必要时申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：首先，应详细查询相关政策规定，了解抚恤金的具体标准和计算方法。其次，咨询当地相关部门，获取更具体的信息。若对处理结果不满，可考虑申请行政复议或提起行政诉讼，但需权衡成本和收益。
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具体操作：1.查询政策规定：通过政府官方网站、图书馆等途径，查找99年前后关于离休干部抚恤金的相关政策文件，了解抚恤金的标准和计算方法。2.咨询当地部门：携带逝者的相关证件和资料，前往当地人社部门或民政部门咨询，获取具体的抚恤金数额和发放流程。3.申请行政复议或诉讼：若对当地部门的处理结果不满，可准备充分的证据材料，按照法定程序申请行政复议或提起行政诉讼。在复议或诉讼过程中，应积极参与听证、答辩等环节，充分阐述自己的观点和理由。请注意，以上操作均需遵循法定程序和时间限制，以确保合法权益得到有效维护。