单位四年未缴社保，应要求单位补缴。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，未缴纳可被社保机构处罚。长期不缴可能影响员工社保权益，如退休待遇等。
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单位未缴社保，应补缴。具体操作：1. 与单位沟通，要求尽快补缴社保；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、工作证明等；3. 向当地社保机构提交举报材料，请求处理；4. 跟进社保机构处理进度，确保权益得到保障。
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单位未缴社保，常见处理方式是要求单位补缴或向社保机构举报。选择时，若单位愿意配合补缴，则直接要求补缴；若单位拒绝，则向当地社保机构举报以维护自身权益。