用人单位漏交医保，员工可要求补缴。依据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，含医保。漏交可能导致员工医疗保障受影响，严重时无法享受医保待遇，造成经济损失和健康风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位漏交医保，员工应这样处理：1. 与单位沟通，要求准备材料补缴医保；2. 若单位不配合，向社保经办机构反映情况；3. 必要时，可咨询律师或提起劳动仲裁，依据《社会保险法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理用人单位漏交医保，常见方式为要求单位补缴或向社保部门投诉。选择时需考虑单位态度与补缴意愿，若单位积极配合，则直接要求补缴；若单位拒绝，则向社保部门投诉以维护权益。
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