退休未发退休金怎么处理

退休未发退休金，应先与单位沟通，了解原因并协商解决方案。分析说明：从法律角度来看，单位有义务按时足额发放退休金给退休人员。若单位未发放，可能涉及违法行为。退休人员有权要求单位说明原因，并尽快补发退休金。若单位拒绝或拖延，退休人员可通过法律途径维护自身权益。提醒：若单位长时间未发放退休金，且沟通无果，表明问题已比较严重，应及时寻求律师或劳动仲裁部门的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理退休未发退休金的问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择建议：首先尝试与单位进行友好协商，若协商不成，可寻求第三方调解。若调解仍无果，可考虑向劳动仲裁部门申请仲裁。若仲裁结果仍不满意，最终可通过法院提起诉讼。
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具体操作：1. 协商阶段：与单位负责人面对面沟通，明确表达退休金未发放的问题，要求单位给出明确答复和解决方案。2. 调解阶段：若协商不成，可邀请工会、劳动监察部门或律师作为第三方进行调解，协助双方达成和解。3. 仲裁阶段：向劳动仲裁部门提交仲裁申请，提供相关证据材料，等待仲裁结果。若仲裁结果支持退休人员，单位应履行仲裁裁决。4. 诉讼阶段：若仲裁结果不满意，退休人员可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条、退休证明等，以证明单位未发放退休金的事实。法院将依法审理并作出判决。