认定工伤后，赔偿金由工伤保险基金和用人单位联合支付。按照《工伤保险条例》的规定，参加了工伤保险的单位，工伤医疗费等将由保险基金承担。同时，用人单位还需支付诸如伙食补助、停工留薪期工资等补偿。
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经过工伤认定后，劳动者可以通过申请工伤保险赔偿或向用人单位索赔的方式获得赔偿。选择哪种方式需考虑是否参加了工伤保险、工伤的具体程度以及与用人单位的协商情况，以最大程度地保障自身的权益。
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在认定工伤后，赔偿由工伤保险和用人单位共同负责。具体操作流程为：首先申请工伤认定，由工伤保险基金支付医疗费等相关费用；同时，向用人单位申请包括伙食补助、停工留薪期工资等在内的补偿。若用人单位未参加工伤保险，则所有赔偿将由用人单位承担。