痛斥性骚扰者应明确表达不满并采取措施。依据《妇女权益保障法》，性骚扰是违法行为，受害者有权拒绝并寻求帮助。不及时处理可能导致心理创伤、工作生活受影响。
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应痛斥性骚扰者。具体操作：1.轻微骚扰，当面严词警告并表明态度；2.严重骚扰，保留证据，如聊天记录、视频等，报警并寻求法律援助；3.工作场所骚扰，可向单位反映，要求处理并保护隐私。
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痛斥性骚扰者常见方式有言语警告、法律途径维权。选择时，应考虑骚扰严重程度和个人安全，轻微可言语警告，严重则应立即报警或诉讼。