可以直接辞职。依据《劳动合同法》，劳动者有权解除合同，但需按规定通知单位。若违法辞职，可能需承担违约责任或赔偿损失。
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可以辞职。操作如下：1.协商解除：与单位沟通，双方同意后解除合同；2.提前通知：书面通知单位，30天后解除合同；3.单方解除：若单位违法，可立即解除并要求补偿。
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常见处理方式有协商解除、提前通知解除或单方即时解除。选择时应考虑合同条款、单位行为及个人权益，如单位有违法行为，可选择单方即时解除并索赔。