公司不签劳动合同违法。依据《劳动合同法》,用人单位必须与劳动者签合同,否则违法且需承担更大代价。不签合同可能导致劳动者权益受损,引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不签劳动合同,常见处理方式是要求补签并索赔。若单位拒绝,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不签劳动合同违法。处理方式:1.与公司协商补签,并要求支付未签合同的赔偿;2.若协商无果,向劳动监察大队投诉,提供工作证据;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,要求单位承担法律责任,包括赔偿和补签合同等。
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