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公司每月扣工资怎么办

吴亮律师2025-07-09上海市第四看守所地址

公司扣工资违法,可投诉举报。依据《劳动法》,工资应按时足额支付,扣工资需有合法理由。否则,劳动者权益受损,可能影响生活及工作积极性。
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公司扣工资,处理方式多样。可先协商,不成则调解,再仲裁或诉讼。选择时考虑效率与成本,协商最快,诉讼最具权威性,根据实际情况决定。
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公司扣工资应对如下:1. 协商:与公司沟通,了解扣款原因,要求合理解释或纠正。2. 调解:若协商无果,向劳动纠纷调解委员会申请调解,寻求第三方帮助。3. 仲裁诉讼:调解不满,可向仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼,维护自身权益。

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