工作四年未缴保险，失业后通常无法领取失业金。分析：根据我国《社会保险法》规定，领取失业保险金需满足已缴纳失业保险费满一年等条件。若您在工作期间单位未为您缴纳失业保险，则不符合领取失业金的条件。此外，失业金的领取还与失业原因、失业登记等因素有关。提醒：若您发现单位未依法缴纳社会保险费，且因此影响到您领取失业金等权益，表明问题已较为严重，应及时咨询专业律师或向劳动监察部门投诉。
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处理方式：从法律角度看，对于单位未缴纳社会保险导致无法领取失业金的问题，常见的处理方式有：与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，无果后可向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需根据具体情况，如证据是否充分、维权成本等综合考虑。
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具体操作：1.与单位协商：明确告知单位因未缴纳社会保险导致无法领取失业金的情况，要求单位补缴社会保险并协商补偿方案。2.向劳动监察部门投诉：准备相关证据，如劳动合同、工资条等，向当地劳动监察部门投诉单位未依法缴纳社会保险的行为，要求单位整改并赔偿损失。3.申请劳动仲裁：若协商和投诉无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位承担因未缴纳社会保险导致的失业金损失等赔偿责任。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。在整个过程中，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和支持。