离职时工资应全部结清。依据《劳动法》，工资需按月支付，不得克扣或拖欠，离职后十五日内应办理解除手续，否则企业需承担法律责任。不及时结清可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资应结清，常见处理方式为与雇主协商或申请劳动仲裁。若协商无果，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职要结清工资。操作如下：1. 与雇主沟通，明确结算时间和方式；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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