最后五年社保非同一单位缴纳，通常不影响50岁退休。分析：根据我国相关法律规定，退休条件主要取决于年龄和缴费年限，而非社保缴纳单位是否同一。只要累计缴费年限达到法定要求，且年龄符合退休条件，即可申请退休。社保缴纳记录是累积计算的，不同单位的缴纳记录同样有效。提醒：若出现社保缴纳记录缺失或无法确认的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决，以确保退休权益不受影响。
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具体操作：1.查询个人社保缴纳记录：登录当地社保局网站或使用相关APP，输入个人信息查询社保缴纳记录，确认缴费年限和单位。2.准备退休申请材料：根据当地社保部门要求，准备身份证、户口本、社保卡、工作证明等材料。3.咨询并申请退休：携带准备好的材料，前往当地社保部门或劳动部门咨询退休条件和流程，并按要求提交申请材料。4.关注审批进度：提交申请后，关注审批进度，如有需要补充材料或进行其他操作，及时配合完成。5.领取退休证及养老金：审批通过后，领取退休证并开始领取养老金。若遇到任何问题或疑问，可随时咨询当地社保部门或劳动部门。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是查询个人社保缴纳记录，确认缴费年限和单位；二是咨询当地社保部门或劳动部门，了解退休条件和所需材料。选择方式：若对社保缴纳记录有疑问，可先自行查询个人社保账户，了解详细情况。如仍有疑虑或不确定之处，可直接咨询当地社保部门或劳动部门，获取官方解答和指导。