吴亮律师
恶性疟疾工伤未达等级,仍可获赔。依据《工伤保险条例》,医疗费用、伙食补助由工伤保险支付;停工留薪期工资、护理费由用人单位承担。未及时处理,劳动者权益将受损,影响治疗与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤恶性疟疾未评级,常见处理为申请工伤认定,要求赔偿。选择方式需考虑是否参保工伤保险,参保则向工伤保险机构申请,未参保则向用人单位索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫恶性疟疾工伤。操作:1.立即就医并保存医疗发票;2.住院时记录伙食补助;3.向单位申请停工留薪,保留原工资;4.住院需护理时,记录护理费;5.若单位未缴保险,所有费用由单位承担。
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